Pensionärer i jobb bör få skatteförmån
Det dubbla jobbskatteavdraget som pensionärer fick av alliansregeringen gav till effekt att fler fortsatte jobba efter 65-årsdagen. Det konstaterar IFAU (Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering) i en färsk rapport.
Dubbleringen avskaffades av den nya regeringen och andra regler, svårare att förstå, infördes med mindre bonus för den som fortsätter jobba. Det var kortsynt. En enkel och generös bonus kan vara viktig om det verkligen är en strävan att få fler att jobba efter 65-årsdagen.
Strax före jul kom partierna i pensionsarbetsgruppen överens om regler för att förskjuta pensioneringsdagen för alla, eller så många om möjligt. Det tar dock tid innan det får effekt, eftersom det krävs en lång övergångsperiod innan det får fullt genomslag.
Tydliga ekonomiska stimulanser är effektivare för att snabbt få fler att skjuta upp pensioneringen.
I rapporten konstateras att arbetskraftsdeltagandet ökade med nästan fem procent för gruppen över 65 år till följd av att det dubbla jobbskatteavdraget infördes.
Det fanns också andra skäl till att fler äldre fortsatte jobba. Tuffare regler i försäkringssystemet för förtidspension gjorde att fler höll sig kvar på arbetsmarknaden åtminstone till 65-årsdagen. Lägre arbetsgivaravgift för äldre bidrog till att arbetsgivaren gärna såg att äldre stannade kvar.
Dessutom påverkade reglerna i det nya pensionssystemet fler att jobba längre, eftersom varje månads arbete efter 65 ger lite högre livslång pension.
Att öka den aktiva tiden på arbetsmarknaden är viktigt för att kunna garantera pensioner på en rimlig nivå i framtiden, utan att pensionsavgifterna eller skatten måste höjas orimligt mycket. Då behöver alla verkningsfulla åtgärder för att skjuta pensioneringsdagen framåt användas. I det perspektivet var det dubbla jobbskatteavdraget en modell som fungerade och som bör användas på nytt.