Vis­sel­blå­sa­re ska (änt­li­gen!) skyddas av EU

Ett nytt di­rek­tiv från EU är på gång. EU-kom­mis­sionen har kommit fram till att vis­sel­blå­sa­re som av­slö­jar oegent­lig­heter av nå­got slag ska skyddas från att av­skedas el­ler tra­kas­seras. Tvärt­om ska så­dant agerande upp­muntras.

EU har inte gjort sig känd för att upp­muntra an­ställda som av­slö­jar att allt inte gått rätt till el­ler lagt fram ar­gu­men­ta­ti­on för att en EU-po­li­cy bygger på fel­ak­tiga för­ut­sätt­ningar. Tvärt­om har många EU-tjäns­te­män tvingats bort från sina jobb när de blivit obe­kväma för makt­ha­va­rna.

Där­för är den här ny­ori­en­te­ringen från kom­mis­sionen, i viss mån på­dri­ven av par­la­mentet, värd att väl­kom­na. Att mot­sva­ran­de re­gler ska gälla för vis­sel­blå­sa­re i med­lems­staternas för­valt­ningar lik­som i re­gi­oner och kom­muner (större än 10 000 in­vå­na­re, men det bör var­je land kun­na ju­stera så alla kom­muner om­fattas) är långt ifrån nå­gon nack­del. Alla länder har inte en för­låtande syn på vis­sel­blå­sa­re, och det finns många väl­kända fall även i Sverige där per­soner som av­slöjat fel­ak­tig­heter blivit mobbade för att sluta el­ler köpts ut istäl­let för att hyllas för att de av­slöjat kor­rup­tion el­ler bara fel­ak­tig­heter.

Även i fö­re­tag med mer än 50 an­ställda ska EU-re­glerna til­lämpas.

Miss­för­hål­lan­den kostar stora pengar för de fö­re­tag el­ler myn­dig­heter som drabbas. Där­för är det en ren vinst att upp­muntra vis­sel­blå­sa­re, an­ser EU-kom­mis­sionen.

Dess­utom är det ett nöd­vän­digt de­mo­kra­tisk föns­ter.

Yng­ve Sunesson