Hästburna stipendiaten Cecilia Sterner, som gick ut unghästutbildarprogrammet våren 2008, pratar med skolchefen Carolina Rytterkull.  

Foto: Anders Isberg

Flyinge satsar högre

Av Anders Isberg 7 FEBRUARI 11.04 (UPPDATERAD 12.18)

FLYINGE. Flyinge Kungsgård höjer ribban inför hösten. Hippologutbildningen blir ett kandidatprogram och unghästutbildarprogrammet blir en del av den nya yrkeshögskolan.

– Vi skissar även på en yrkeshögskoleutbildning på ännu högre nivå, en riktig spetsutbildning säger Carolina Rytterkull, skolchef på Flyinge.

Med majoren, förlåt utbildningsministern, Jan Björklund i sadeln har det svenska utbildningsväsendet förändrats i galopperande takt.
Kvalificerad yrkesutbildning, som unghästutbildarprogrammet tillhör, har gått upp i yrkeshögskolan. En förändrad gymnasieskola är på väg och mycket annat ska vässas. På många håll har bredd fått ge vika för spets.
Flyinge Kungsgård gör sitt bästa för att hänga med i utvecklingen. Därför var det naturligt att unghästutbildarprogrammet skulle ingå i yrkeshögskolan. Den kvalificerade yrkesutbildningen har funnits sedan hösten 2006.
– Vår utbildning är en av fyra med hästanknytning som ingår i yrkeshögskolan. Det var ett litet nålsöga, säger Carolina Rytterkull.

Vid statens urval prioriterades utbildningar som har ett stort värde för marknaden inom sektorer med hög tillväxt. 297 av 851 ansökningar beviljades.
– Mellan 85 och 90 procent av våra elever hittar sysselsättning inom hästnäringen efter avslutad utbildning. Många får jobb där de har haft sin praktik, säger Carolina Rytterkull.
– Då räknar med med både hel- och deltidstjänster, eget företagande på hel- eller deltid och vidareutbildningar. Det är inte ovanligt att man jobbar med unghästutbildning på halvtid och med andra hästuppdrag, till exempel undervisar på ridskolor, på halvtid, förklarar Astrid Antonsson, programansvarig.

Programmet handlar om att lära eleverna att utbilda hästar, till skillnad från övriga utbildningar på Flyinge som är inriktade på att utbilda ryttarna. Mellan 65 och 100 personer brukar söka de 20 årliga utbildningsplatserna.
– Just nu har vi 18 elever. Vi har ett intagningsprov och vi bedömde inte att det fanns fler som hade tillräckliga förkunskaper för att klara utbildningen, säger Astrid Antonsson.
– För att kunna genomföra utbildningen tar vi emot hästar från privatpersoner, som är våra kunder och som vi har ett ansvar gentemot. Därför måste vi se till att hästarna utbildas av personer som är tillräckligt duktiga.

Eleverna väljs utifrån ett antal kriterier. Det krävs ett stort intresse för unghästar och för ett yrkesliv inom hästbranschen, god grundsits och balans på hästen samt ett gott omdöme.
På utbildningen ingår hästkunskap, företagsekonomi och entreprenörskap samt långa perioder av lärande i arbete, vilket är detsamma som praktik.

Cecilia Sterner från Hudiksvall gick ut programmet våren 2008.
– Jag hade väntat på en utbildning av den här typen. Jag trodde att den skulle vara bra och det var den, säger Cecilia Sterner, som sitter i sadeln på femårige Winslow High.
Efter utbildningen har hon fortsatt som stipendiat på Ehrengranatakademin på Flyinge, där hon tränas av Peter Eriksson, som är chefsberidare i hoppning.
Till sommaren är två år som stipendiat över. Hon vet inte riktigt vad som väntar.
– I värsta fall får jag väl hitta något städjobb, säger Cecilia Sterner och skrattar.
Carolina Rytterkull och Astrid Antonsson tror inte att stipendiaten behöver vara orolig för sin framtid. Hästbranschen växer för vart år som går.

      Tipsa en vän