Personal kan få skriftlig varning

Omsorgsförvaltningen har gjort en lex Sarah-anmälan efter anmälan från en sjuksköterska . I anmälan beskrivs hur en äldre brukare inte fick hjälp med toalettbesök. I den utredning som omsorgsförvaltningen gjorde framkom att personal har prioriterat kaffe framför toalettbesök med motiveringen att de har personalbrist, samt att mediciner skulle delas ut.På aktuell avdelning har ett utvecklingsarbete pågått för att bland annat förbättra rutiner, bemanning och prioritetsordning. Trots detta förekommer fortfarande brister i omsorgen, skriver omsorgsförvaltningens kvalitetscontroller i sitt tjänsteutlåtande. Den åtgärd som föreslås är att den aktuella arbetstagaren meddelas att arbetsgivaren överväger skriftlig varning.