Försvarets bristande rekrytering granskas

Publicerad 14 maj 2021 • Uppdaterad 24 november 2021

Försvarets rekrytering av fast anställd personal granskas nu av Riksrevisionen. Arkivbild.Foto: Adam Ihse/TT

Försvarsmakten rekryterar inte tillräckligt många fast anställda gruppbefäl, soldater och sjömän. På sikt hotas effektiviteten, anser Riksrevisionen som nu granskar försvarets personalförsörjning.

"Den fast anställda personalen är en av de viktigaste delarna av den svenska försvarsberedskapen. De är också en viktig rekryteringsbas för officersutbildningen. Försvarets personalförsörjning måste helt enkelt fungera", säger riksrevisor Helena Lindberg i ett pressmeddelande.

Annons

Försvarets egna utredningar har inte kommit fram till en tillfredsställande analys av bristerna, anser Riksrevisionen. Syftet med granskningen är att utreda om försvaret arbetar tillräckligt effektivt med personalförsörjningen.

Enligt Försvarsmaktens bedömningar behöver personalstyrkan utökas med drygt 2 000 personer, cirka 30 procent.

Resultatet från granskningen kommer publiceras i en rapport med planerad publicering i september 2022.

TT

Så här jobbar Norra Skåne med journalistik: uppgifter som publiceras ska vara korrekta och relevanta. Vi strävar efter förstahandskällor och att vara på plats där det händer. Trovärdighet och opartiskhet är centrala värden för vår nyhetsjournalistik.

Annons