Ledarskapet lyser helt med sin frånvaro
Vi börjar bli minst sagt frustrerade och upprörda över det totalt tafatta politiska styre som fortfarande inte lyckats få ordning på omsorgens problematik.
Den största bristen är ledarskapet. Man kliar hellre tjänstemännen på ryggen för att inte vara obekväm än att faktiskt ta ett aktivt ledarskap och kräva förändring. Vi i SD hade gjort mer än att bara kräva förändring, vi hade också varit de ledare som genomför förändringen.
Det första vi gjorde efter valet 2022 tillsammans med M och KD var att sätta ner foten och påbörja ett omtag av omsorgens bristande verksamhet. Men sen Moderaterna gick över till den röda sidan och nu helt för röd politik, så har man helt lämnat tidigare politik bakom sig.
Man rycker på axlarna och lämnar över till den socialdemokratiske ordföranden att ta tag i problemen. För att kunna göra en förändring krävs ett ansvarstagande över bristerna, en plan för att förändra, en äkta motivation och ett starkt ledarskap. Inget av detta finns inom det röda minoritetsstyret. De förstår inte ens att ledarskapet måste komma uppifrån, det är kommunstyrelsens ordförande som måste leda förändringen.
Sverigedemokraterna kommer fortsätta kämpa för förändring och vi ger aldrig upp, medan styret mest famlar i mörker medan kommunen sakta förvandlas till ett rött kaos.
Hanna Nilsson
Oppositionsråd
Susanne Lottsfeldt
2:e vice ordförande omsorgsnämnden
”Man rycker på axlarna och lämnar över till den socialdemokratiske ordföranden att ta tag i problemen”
