Annons

Ni riksdagspolitiker måste jobba för en grön kompetensomställning

Har du som kandiderar till riksdagen för Skåne läns norra och östra bestämt dig för vilken fråga som är viktigast att driva i valrörelsen? Låt oss berätta om en av de viktigaste frågorna för Unionens fler än 12 000 yrkesverksamma medlemmar i Unionen Sydost.
Unionen • Publicerad 20 juni 2022
Detta är en opinionstext i Norra Skåne. Åsikter som uttrycks är skribentens egna.
Joakim Ravemyr och Martin Linder.
Joakim Ravemyr och Martin Linder.Foto: Joakim Lenell, Henrik Montgomery/TT

Industrins processer måste ställas om och transporterna kraftigt minska sin klimatpåverkan för att vi ska nå klimatmålen.

Men med denna gröna omställning av industrin följer även en kompetensomställning för långsiktigt hållbara jobb. Det är först när de här två samspelar som vi kan lyckas med så väl klimatmål som fortsatt stark konkurrenskraft.

Annons

Arbetsmarknadens parter i form av PTK, LO och Svenskt Näringsliv har tagit sitt ansvar och gemensamt kommit fram till den största förändringen på svensk arbetsmarknad på 40 år. Trygghetsöverenskommelsen med möjligheterna till kompetensutveckling och omställning under arbetslivet är en enorm chans för så väl individen som näringslivet. Det är här ni politiker behöver fatta de nödvändiga besluten för att överenskommelsen ska kunna nå sin fulla potential.

Idag sitter inte nödvändigtvis individens anställningstrygghet i antalet arbetade år utan i din kompetens.

”En färsk undersökning som Unionen har låtit Novus göra visar att av dem som vill kompetensutveckla sig vill majoriteten läsa på högskola och universitet.”

En färsk undersökning som Unionen har låtit Novus göra visar att av dem som vill kompetensutveckla sig vill majoriteten läsa på högskola och universitet. För att det ska bli möjligt och rimligt krävs ett antal förändringar.

  • Fler korta kurser på högskolor och universitet. Antalet korta kurser har minskat de senaste 15 åren. Kurser som efterfrågas av yrkesverksamma. Högskolornas utbildningsutbud måste anpassas efter personer som befinner sig mitt i arbetslivet.
  • Resurser för validering. Genom att tillgodoräkna sig kunskaper förvärvade i arbetslivet går det att korta ner utbildningstiden. Men validering av reell kunskap är ett arbete som lärosätena idag inte får ersättning för och därför prioriteras ner. Ingen ska behöva plugga kunskap de redan har.
  • Högskolans resursfördelningssystem behöver förändras. Idag styr resursfördelningssystemet i huvudsak mot längre programutbildningar för yngre studenter. Det behövs en långsiktig finansiering för att skapa ett kursutbud för arbetsmarknadens behov.

Nu måste ni politiker möjliggöra den nödvändiga gröna kompetensomställningen. Sverige behöver den för att fortsatt stå sig stark som kunskapsnation med konkurrenskraftiga företag och för att kunna fortsätta gå i bräschen för den livsviktiga klimatomställningen.

Martin Linder, förbundsordförande Unionen

Joakim Ravemyr, regionordförande Unionen Sydost

Annons
Annons
Annons
Annons