Ekonomi

Hovet i pengakris – vill ha mer statligt stöd

Coronakrisen medförde stora ekonomiska problem för Slottsstaten, som sköter de kungliga slotten och parkerna. Nu vill ståthållaren Staffan Larsson se mer statlig finansiering.
Foto: Henrik Montgomery/TT
Ekonomi
Ekonomi Kungliga slott har slagit igen och parkernas skötsel är eftersatt. Hovet gör miljonförluster sedan turisterna försvunnit i spåren av coronakrisen.
Nu hoppas hovet att staten tar över ansvaret för finansieringen av de elva kungliga slotten.
PREMIUM

Kungliga slottet i Gamla stan i Stockholm står spökligt öde. Staffan Larsson, chef för Ståthållarämbetet vid hovet, beskriver det som surrealistiskt att vandra genom de tomma våningarna.

– I vanliga fall är det långa köer av besökare i nästan varje rum. Nu är det kanske hundra personer på ett helt dygn som besöker oss. Det är stor skillnad.

Redan prenumerant?
1 kr första månaden
Alla Premiumartiklar för 1 kr första månaden, därefter dras 99 kr per månad. Bindningstiden är aldrig mer än en månad. Säg upp när du vill.
Ingår i Norra Skåne Premium
  • NorraSkåne.se - Alla artiklar på NorraSkåne.se
  • Norra Skåne-kortet - Förmånliga erbjudanden varje månad
  • Nyhetsbrev - Senaste nytt direkt i din meljkorg

Ekonomi

AD: Las-utredning fel ute om kompetens

Mattias Dahl, vice vd Svenskt Näringsliv. Arkivbild.
Foto: Niklas Svahn/TT
Ekonomi
Ekonomi Den som tror att förslagen i las-utredningen ger var och en rätt till kompetensutveckling på jobbet tror fel, hävdar Arbetsdomstolen i sitt remissvar.
Domstolen ser också en risk för visselblåsares anställningsskydd i och med att uppsägningar i mindre företag inte ska kunna ogiltigförklaras.

Arbetsdomstolen (AD) var bland de sista att lämna in sina synpunkter på regeringens omstridda utredning om hur arbetsrätten ska göras mer modern och flexibel, samtidigt som den ska ge anställda bättre möjligheter till utbildning i jobbet.

Arbetsdomstolen framhåller att betänkandet är av hög kvalitet och att den gör vad regeringens direktiv beställt. Men uppdraget borde enligt AD ha varit bredare för att få till en bättre helhet.

Begränsad rätt

Domstolen anser att innebörden av förslaget om att arbetsgivare fortlöpande ska erbjuda de anställda kompetensutveckling är svår att förstå. "Bestämmelsens utformning ger intryck av att en arbetstagare har rätt till att bli erbjuden skälig kompetensutveckling", skriver AD men noterar att det i praktiken aldrig kommer att prövas förrän en person blir uppsagd.

Då kan den anställde ha rätt till skadestånd, inget mer. Att möjligheten att kräva sin rätt är så begränsad bör tydligare, anser domstolen.

När de flesta av remissvaren kommit in kan arbetsgivarsidans svar sammanfattas lite översiktligt: Nej till förslagen om kompetensutveckling. Ja till att fler anställda ska kunna undantas från turordningen vid uppsägning.

De fackliga organisationerna växlar mellan att önska hela utredningen en snabb resa till papperskorgen och att se vissa positiva inslag i förslagen till kompetensutveckling.

Unga gynnas

Flera av de mer oberoende remissinstanserna ser en risk för att äldre kommer att missgynnas och ytterst slås ut om förslagen blir av.

"De som gynnas av utredningens förslag är gruppen unga, välutbildade och produktiva. De arbetstagare som sannolikt byts ut är äldre, lågutbildade, arbetstagare med bristande kvalifikationer eller mindre produktiva", skriver Umeå universitet i sitt remissvar om de förväntade konsekvenserna, bland annat.

Statliga Konjunkturinstitutet ser en risk för att fler äldre hamnar i långtidsarbetslöshet. Därför bör ersättningen från arbetslöshetsförsäkringen bör höjas för denna grupp, skriver myndigheten.

Rubbar balansen

Lunds universitet är allmänt kritisk till förutsättningarna, de allt för snäva direktiven för utredningen. Lärosätet avstyrker förslaget om att så många som fem arbetstagare får undantas från turordningen. "Detta skulle i allt för hög grad rubba den balans mellan arbetsgivarens och arbetstagarnas intressen som reglerna i LAS sammantaget ska ge uttryck för. Detta gäller särskilt för små företag".

"En del av förslagen i utredningen är bra, en del mindre bra. Sammantaget väger de positiva delarna över", skriver Svenskt Näringslivs (SN) vice vd Mattias Dahl i ett pressmeddelande om organisationens remissvar.

Från LO är domen en helt annan, som väntat: "Om utredningens lagförslag realiseras skulle det innebära den allvarligaste och mest genomgripande försämringen av anställningsskyddet i LAS historia", skriver LO i sitt remissvar.

SN framhåller att man allra helst vill att överenskommelsen som träffats mellan SN och tjänstemännens PTK ska bli det som regering och riksdag bygger lagstiftningen på. Men SN framhåller att regeringen samtidigt måste fortsätta arbetet med att förbereda lagstiftning utifrån utredningens förslag om den inte köper SN/PTK-överenskommelsen.

LO förkastade uppgörelsen och hävdar att den inte är giltig utan LO-signatur.

Enligt januariavtalet, regeringens avtal med samarbetspartierna Centerpartiet och Liberalerna, ska utredningens förslag bli lag om inte parterna kommer överens. Frågan är om det räcker att två av tre parter är överens.

"Riksdagens partier har nu att välja vilket förslag som ska bli verklighet. Vi ser gärna att innehållet i överenskommelsen läggs till grund för lagstiftning", säger Mattias Dahl.

Olle Lindström/TT

Lars Larsson/TT

FAKTA

Fakta: Utredningens förslag

Parallellt med parternas förhandlingar om nya las-regler har politikerna, i enlighet med januariavtalet mellan regeringen, C och L, beställt en utredning, vars förslag ska gälla om inte fack och arbetsgivare lyckas enas. Utredningen lades fram i juni och har följande innehåll:

Arbetsgivare får undanta fem personer från turordningsreglerna vid uppsägningar. I dag gäller max två personer och då enbart för företag med högst tio anställda.

För att omplaceras ska en person kunna ta sig an de arbetsuppgifter som erbjuds utan upplärning.

Vid lika anställningstid avgör arbetsgivaren själv vem som får vara kvar när uppsägningar sker på grund av arbetsbrist.

Kompetensutveckling ska erbjudas alla anställda som varit anställda i minst sex månader "i skälig utsträckning". Arbetsgivare som inte följer det kan bli skadeståndsskyldiga.

Möjligheten att förklara en uppsägning av personliga skäl ogiltig tas bort i företag med mindre än 15 anställda.

Bara efter prövning ska en person som sägs upp av personliga skäl i större företag kunna få lön medan det prövas om uppsägningen var ogiltig eller sakligt grundad.

Förtur till fast anställning föreslås gälla för personer som varit vikarier i nio månader. I dag gäller tolv månader.

Källa: Utredningen om en moderniserad arbetsrätt

Ekonomi

Veckan inleddes med ras på Stockholmsbörsen

Stockholmsbörsen backar. Arkivbild.
Foto: Tomas Oneborg/SvD/TT
Ekonomi
Ekonomi Börsveckan i Stockholm inleddes med ett ras. Vid stängning var OMXS-index ned 2,9 procent med alla stora OMXS30-bolagen på minus utom ett.

Nedgången i Stockholm följer den allmänna utvecklingen på såväl de asiatiska som de ledande Europabörserna i spåren av ökad smittspridning. USA har de två senaste dagarna noterat de hittills högsta smittotalen medan man i Spanien utlyst nödläge på grund av det höga antalet coronasmittade.

Under måndagseftermiddagen förstärktes också nedgången ytterligare efter att även New York-börserna backat i den inledande handeln.

Bland aktierna som utvecklades sämst märktes främst konjunkturkänsliga företag som gruvjätten Boliden, som stängde på minus 5 procent. Stålbolaget SSAB tappade 4,6 procent och bilsäkerhetsföretaget Autoliv var ned 4,5 procent.

Mot strömmen gick länge Electrolux tack vare rekommendationshöjning, men till slut stängde vitvarubolaget på minus 0,5 procent.

Av de 30 storbolagen på OMXS30-listan var det bara Astra Zeneca som lyfte, med 1,4 procent. Sent i fredags kväll, efter Stockholmsbörsens stängning, kom beskedet att läkemedelsbolaget får återuppta sina vaccintester i USA.

Utanför storbolagslistan stack flygbolaget SAS ut, med en uppgång på 6 procent.

På de ledande Europabörserna noterade Frankfurtbörsen sämst utveckling där DAX-index föll 3,7 procent medan CAC40-index i Paris backade 1,9 procent och FTSE100-index i London föll 1,1 procent.

Ekonomi

Las-utredning slår ut äldre

Mattias Dahl, vice vd Svenskt Näringsliv. Arkivbild.
Foto: Niklas Svahn/TT
Ekonomi
Ekonomi Nej till förslagen om kompetensutveckling. Ja till att fler anställda ska kunna undantas från turordningen vid uppsägning. Så kan en grov sammanfattning av arbetsgivarnas svar på las-utredningen se ut.
Flera oberoende remissinstanser ser risker för att äldre slås ut.

"De som gynnas av utredningens förslag är gruppen unga, välutbildade och produktiva. De arbetstagare som sannolikt byts ut är äldre, lågutbildade, arbetstagare med bristande kvalifikationer eller mindre produktiva", skriver Umeå universitet i sitt remissvar om de förväntade konsekvenserna, bland annat.

Universitet konstaterar att detta kan krocka med politikernas ambition att svenskarna ska jobba längre upp i åldrarna.

Statliga Konjunkturinstitutet är inne på samma spår. Det finns en risk för att fler äldre hamnar i långtidsarbetslöshet, varför ersättningen från arbetslöshetsförsäkringen bör höjas för denna grupp, skriver myndigheten.

Rubbar balansen

Lunds universitet är allmänt kritisk till förutsättningarna, de allt för snäva direktiven för utredningen. Lärosätet avstyrker förslaget om att så många som fem arbetstagare får undantas från turordningen. "Detta skulle i allt för hög grad rubba den balans mellan arbetsgivarens och arbetstagarnas intressen som reglerna i LAS sammantaget ska ge uttryck för. Detta gäller särskilt för små företag".

"En del av förslagen i utredningen är bra, en del mindre bra. Sammantaget väger de positiva delarna över", skriver Svenskt Näringslivs (SN) vice vd Mattias Dahl i ett pressmeddelande om organisationens remissvar.

Från LO är domen en helt annan, som väntat: "Om utredningens lagförslag realiseras skulle det innebära den allvarligaste och mest genomgripande försämringen av anställningsskyddet i LAS historia" skriver LO i sitt remissvar.

Arbetsgivarna: Krångligt

Måndag var sista dagen för att lämna in synpunkter på regeringens omdiskuterade utredning om arbetsrätten.

Ett mönster utkristalliserar sig utifrån de svar som hittills kommit in: Facken avstyrker förslagen om ändringar i lagen om anställningsskydd medan arbetsgivarna välkomnar dem.

Dock kritiserar arbetsgivarna förslagen som ger de anställda rätt till kompetensutveckling. De anses vara krångliga och svåra att hantera. Även flera mer oberoende remissinstanser är överlag kritiska till hur förslagen om utbildning är utformade.

Kan bli lag

SN framhåller att man allra helst vill att överenskommelse som träffats mellan SN och tjänstemännens PTK ska bli det som regering och riksdag ska bygga lagstiftning på. Men SN framhåller att regeringen samtidigt måste fortsätta arbetet med att förbereda lagstiftning utifrån utredningens förslag om den inte köper SN/PTK-överenskommelsen.

Enligt januariavtalet, regeringens avtal med samarbetspartierna Centerpartiet och Liberalerna, ska utredningens förslag bli lag om inte parterna kommer överens.

Partierna ska välja

SN skriver att flera fackförbund redan har sagt att de överväger om de ska ansluta sig till överenskommelsen. Det handlar bland andra om IF Metall, trots att förbundet var med i LO:s enhälliga nej till överenskommelsen.

"Riksdagens partier har nu att välja vilket förslag som ska bli verklighet. Vi ser gärna att innehållet i överenskommelsen läggs till grund för lagstiftning", säger Mattias Dahl.

Men LO:s ordförande Susanna Gideonsson vidhåller att den inte gäller utan att LO "är med på båten". Hon stänger inte dörren för att LO skulle kunna ansluta sig, men:

"Om det överhuvudtaget skulle kunna vara aktuellt måste klara förändringar och förbättringar ske. Inte minst kring trygghetsfrågorna, bland annat begränsningar av visstider och hyvling", framhåller Gideonsson i ett pressmeddelande.

Företagarna och Småföretagarnas riksförbund har liknande synpunkter som SN vad gäller utredningens förslag.

Den största arbetsgivarrösten på den offentliga sidan, Sveriges kommuner och regioner (SKR), säger ja till de flesta av förslagen vad gäller ändringar i turordningen. SKR:s styrelse var dock inte enig, företrädarna för Socialdemokraterna, Miljöpartiet och Vänsterpartiet säger nej till utredningen.

Olle Lindström/TT

Lars Larsson/TT

FAKTA

Fakta: Utredningens förslag

Parallellt med parternas förhandlingar om nya las-regler har politikerna, i enlighet med januariavtalet mellan regeringen, C och L, beställt en utredning, vars förslag ska gälla om inte fack och arbetsgivare lyckas enas. Utredningen lades fram i juni och har följande innehåll:

Arbetsgivare får undanta fem personer från turordningsreglerna vid uppsägningar. I dag gäller max två personer och då enbart för företag med högst tio anställda.

För att omplaceras ska en person kunna ta sig an de arbetsuppgifter som erbjuds utan upplärning.

Vid lika anställningstid avgör arbetsgivaren själv vem som får vara kvar när uppsägningar sker på grund av arbetsbrist.

Kompetensutveckling ska erbjudas alla anställda som varit anställda i minst sex månader "i skälig utsträckning". Arbetsgivare som inte följer det kan bli skadeståndskyldiga.

Möjligheten att förklara en uppsägning av personliga skäl ogiltig tas bort i företag med mindre än 15 anställda.

Bara efter prövning ska en person som sägs upp av personliga skäl i större företag kunna få lön medan det prövas om uppsägningen var ogiltig eller sakligt grundad.

Förtur till fast anställning föreslås gälla för personer som varit vikarier i nio månader. I dag gäller tolv månader.

Källa: Utredningen om en moderniserad arbetsrätt

Ekonomi

Nedåt på New York-börserna

New York-börserna backar inledningsvis. Arkivbild.
Foto: Richard Drew/AP/TT
Ekonomi
Ekonomi
PREMIUM

New York-börserna inleder veckans handel med nedåtgående kurser som konsekvens av ökat antal coronasmittade i Europa, liksom förnyad osäkerhet kring ytterligare ekonomiska stimulanser från amerikanskt håll.

Dow Jones industriindex faller inledningsvis 1,5 procent medan S&P 500 backar 1,0 procent och Nasdaqs kompositindex retirerar 0,5 procent.

Redan prenumerant?
1 kr första månaden
Alla Premiumartiklar för 1 kr första månaden, därefter dras 99 kr per månad. Bindningstiden är aldrig mer än en månad. Säg upp när du vill.
Ingår i Norra Skåne Premium
  • NorraSkåne.se - Alla artiklar på NorraSkåne.se
  • Norra Skåne-kortet - Förmånliga erbjudanden varje månad
  • Nyhetsbrev - Senaste nytt direkt i din meljkorg

Ekonomi

30 000 jobb kan försvinna hos Lufthansa

Ett Lufthansaplan vid flygplatsen i Frankfurt. Arkivbild.
Foto: Michael Probst/AP/TT
Ekonomi
Ekonomi
PREMIUM

Cirka 30 000 jobb är i farozonen hos tyska Lufthansa. Detta när bolaget tvingas skala ned sitt flygschema för vinterhalvåret till en nivå man inte varit närheten av sedan 70-talet, detta som en effekt av det minskade intresset för resor under coronapandemin.

I ett brev till sina anställda skriver bolagets vd att även om det råder stor osäkerhet ska man ändå försöka att behålla 100 000 av de nuvarande 130 000 anställda hos flygbolaget. Sedan tidigare har man skurit bort 22 000 tjänster från företaget.

Redan prenumerant?
1 kr första månaden
Alla Premiumartiklar för 1 kr första månaden, därefter dras 99 kr per månad. Bindningstiden är aldrig mer än en månad. Säg upp när du vill.
Ingår i Norra Skåne Premium
  • NorraSkåne.se - Alla artiklar på NorraSkåne.se
  • Norra Skåne-kortet - Förmånliga erbjudanden varje månad
  • Nyhetsbrev - Senaste nytt direkt i din meljkorg
ANNONS

Detta är en sponsrad artikel och inte skriven av tidningens journalister.

Awise

Gör skillnad med Miljonlotteriet!

Miljonlotteriet Det är på alla håll i världen som det händer en hel del i dagsläget och det finns massor av människor som gör vad de kan för att hjälpa till. IOGT-NTO är rörelsen som står bakom Miljonlotteriet och de är särskilt inriktade på barnen som växer upp i svåra hemförhållanden.

Genom att spela på skraplotter och bingo på Miljonlotteriet så är man samtidigt med hjälper utsatta människor att klara av vardagen. När det händer saker i vårt samhälle så är det ofta barnen som får ta smällen och det är just detta som föreningen riktar in sig på som mest. Varje år anordnar IOGT-NTO möjligheten för barn att delta på bland annat läger och en hel del andra evenemang som skapar minnen för livet för många barn som växer upp i tunga hemförhållanden.

Kontoret ligger i Mölnlycke och nyligen valde Miljonlotteriet att satsa mer digitalt med sin marknadsföring. Detta ledde till betydligt bättre försäljning av lotter, men därmed slutade de helt med att marknadsföra sig via telefon. När detta hände så var det många som fick bluffsamtal som påstod sig vara Miljonlotteriet som ville att du skulle dela kontouppgifter så att vinst kunde betalas ut. Du kan läsa mer på Bingomania om Miljonlotteriet eller i Miljonlotteriets pressrum. I samband med att de digitaliserade gick lotteriet ut med varningar till sina spelare om dessa bluffsamtal, men tyvärr så var det trots det flera som blev lurade av bedragarna.

Vinst även vid nitlott

Eftersom att alla köp på lotter bidrar till många goda ting, så kan du oavsett vinst eller förlust känna dig som en vinnare. Man kan prenumerera på Miljonlotteriets skraplotter genom att beställa lotter på deras hemsida. Man kan dessutom registrera sina nitlotter för en extra dragning och då får man en ny chans att vinna. Du kan välja att få lotterna hemskickade så att de kan skrapas för hand. Idag är det många som väljer att skrapa sina lotter digitalt, då det anses både mer klimatsmart och många tycker att det är smidigt att kunna göra på det viset.

För att man ska kunna vinna på någon av lotterna så behöver man skrapa fram 3 likadana symboler eller siffror. Många föredrar att spela på just skraplotter på grund av att man får veta vinsten direkt och för att det också är spännande att skrapa. Miljonlotteriet skänker en hela sitt överskott till IOGT-NTO och har skänkt flera miljarder sedan år 2000. Syftet är att hjälpa utsatta barn och vuxna i Sverige. Bland lotteriets kampanjer så finner du många hjärtevärmande arbeten som du får vara en del av. Varje såld lott gör skillnad för någon av de hundratusentals både barn och vuxna som far illa på grund av alkohol och droger i Sverige.

Ekonomi

Fler strömmar video – Netflix tappar

Hård konkurrens mellan videoapparna. Arkivbild.
Foto: Jenny Kane/AP/TT
Ekonomi
Ekonomi
PREMIUM

Netflix är fortsatt störst bland videotjänsterna, men tappar rejält med kunder för första gången sedan starten 2012. Totalt sett abonnerar svenskarna på rekordmånga strömningstjänster, plus 700 000 till cirka 4,5 miljoner abonnemang, enligt Mediavisions kvartalsmätning.

På ett år har Netflix tappat cirka 110 000 kunder och har därmed omkring 1,5 miljoner betalande abonnenter. På senare år har konkurrensen ökat och marknadsledaren har därmed tappat andelar till bland andra senaste uppstickaren Disney+.

Redan prenumerant?
1 kr första månaden
Alla Premiumartiklar för 1 kr första månaden, därefter dras 99 kr per månad. Bindningstiden är aldrig mer än en månad. Säg upp när du vill.
Ingår i Norra Skåne Premium
  • NorraSkåne.se - Alla artiklar på NorraSkåne.se
  • Norra Skåne-kortet - Förmånliga erbjudanden varje månad
  • Nyhetsbrev - Senaste nytt direkt i din meljkorg

Ekonomi

E-bolaget blir världens största börsnotering

Kinesiska betaltjänstjätten Ant Group med betalappen Alipay är på väg in på börsen. Arkivbild.
Foto: Ng Han Guan/AP/TT
Ekonomi
Ekonomi
PREMIUM

Kinesiska betaltjänstjätten Ant Groups börsnotering blir världens största genom tiderna. Detta står klart efter att bolaget tar in 34,5 miljarder dollar, drygt 300 miljarder kronor, vilket trumfar det tidigare rekordet som saudiska oljebolaget Saudi Aramco innehade efter att ha börsnoterats förra året.

Ant Group som är en del av e-handelsbolaget Alibaba ska noteras på såväl Hongkong- som Shanghaibörsen. Första handelsdag på Hongkongbörsen är planerad till den 5 november, när handeln ska inledas på Shanghaibörsen är ännu inte bestämt.

Redan prenumerant?
1 kr första månaden
Alla Premiumartiklar för 1 kr första månaden, därefter dras 99 kr per månad. Bindningstiden är aldrig mer än en månad. Säg upp när du vill.
Ingår i Norra Skåne Premium
  • NorraSkåne.se - Alla artiklar på NorraSkåne.se
  • Norra Skåne-kortet - Förmånliga erbjudanden varje månad
  • Nyhetsbrev - Senaste nytt direkt i din meljkorg

Ekonomi

Las-utredning slår ut äldre

Mattias Dahl, vice vd Svenskt Näringsliv. Arkivbild.
Foto: Niklas Svahn/TT
Ekonomi
Ekonomi Nej till förslagen om kompetensutveckling. Ja till att fler anställda ska kunna undantas från turordningen vid uppsägning. Så kan en grov sammanfattning av arbetsgivarorganens svar på las-utredningen se ut.
Flera oberoende remissinstanser ser risker för att äldre slås ut.
PREMIUM

"De som gynnas av utredningens förslag är gruppen unga, välutbildade och produktiva. De arbetstagare som sannolikt byts ut är äldre, lågutbildade, arbetstagare med bristande kvalifikationer eller mindre produktiva", skriver Umeå universitet i sitt remissvar om de förväntade konsekvenserna, bland annat.

Universitet konstaterar att detta kan krocka med politikernas ambition att svenskarna ska jobba längre upp i åldrarna.

Redan prenumerant?
1 kr första månaden
Alla Premiumartiklar för 1 kr första månaden, därefter dras 99 kr per månad. Bindningstiden är aldrig mer än en månad. Säg upp när du vill.
Ingår i Norra Skåne Premium
  • NorraSkåne.se - Alla artiklar på NorraSkåne.se
  • Norra Skåne-kortet - Förmånliga erbjudanden varje månad
  • Nyhetsbrev - Senaste nytt direkt i din meljkorg
Förhandsvisning på nästa artikel
NÄSTA ARTIKEL